
Tu edad es tu tesoro
tener más de 45 años es tener experiencia laboral en por lo menos 2 sectores, además de la experiencia personal asociada a los años vividos. Esto es un valor que hay que poner en evidencia para las empresas.
Continue Readingtener más de 45 años es tener experiencia laboral en por lo menos 2 sectores, además de la experiencia personal asociada a los años vividos. Esto es un valor que hay que poner en evidencia para las empresas.
Continue ReadingEl currículum Senior se caracteriza por resaltar la experiencia profesional frente a otros aspectos como los estudios o las titulaciones.
Continue ReadingLa falta de trabajo o la dificultad para desempeñarlo según nuestras capacidades nos pueden llevar a situaciones de mucho estrés, cuando este es continuado en el tiempo, se transforma en estrés crónico y sus consecuencias son muy peligrosas para nuestra salud mental y física.
Continue ReadingLa web Generación Savia ha publicado un extenso informe sobre las dificultades de encontrar trabajo después de los 45 años
Continue ReadingLa Fundación Santa María de Real ha elaborado un informe sobre Las Consecuencias del Desempleo en las personas mayores de 45 años
Continue ReadingEs un hecho comprobable que a partir de los 50 años, aquellas personas que se ven obligadas a buscar un trabajo por cuenta ajena, muchas veces después de haber trabajado durante toda su vida en la misma empresa y tras verse desvinculados de ella, se enfrentan a la dificultad que supone conseguirlo
Continue ReadingEn nuestra Asociación puedes encontrar al Profesional que te ayude con la mejor Solución para los problemas y/o necesidades que tiene tu empresa porque nuestros Seniors +45 tiene la Experiencia, Conocimientos y Valores necesarios para ello
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